マザーズ ハローワークは子育て、育児とは限らない
マザーズ ハローワークは、基本的には、子育て、育児をしながら、就職を探す人の相談や支援をメインとしている。しかし、マザーズ ハローワークの中には、レディス ハローワークを併設しているマザーズ ハローワークもある。つまりここでは、未婚であったり、育児をしていなくても、女性であれば、職業相談や求人の情報を提供してもらえる。マザーズ ハローワークや、レディス ハローワークは、女性の就職、職業を見つける支援や相談をしてくれるが、就職してからのトラブルは、窓口が異なることが多い。セクハラや給与の未払いや遅延、不正などなど。もし当初の労働条件と違っていたり、非常識な労働環境であるなどの問題は、マザーズ ハローワークそのもの担当から外れることが多い。それらの問題は、マザーズ ハローワークではなく、普通のハローワークに相談窓口があり、申し出ると、調査、指導が入ることになるだろう。
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